La Fundación Sierra Minera ofrece por cuarto año experiencia laboral a siete jóvenes desempleados

La Fundación Sierra Minera incorpora a siete jóvenes dentro del proyecto dirigido a beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Este programa se pone en marcha con el objetivo de garantizar la inserción laboral y experiencia profesional durante seis meses.
Formarán parte del equipo de la Fundación desde diciembre de 2018 hasta junio de 2019. Como novedad, en esta convocatoria incorpora el puesto de técnico de Comunicación.

Los puestos seleccionados en el proceso son:

• Una educadora social. Apoyará los trabajos realizados en intervención con colectivos en riesgo de exclusión social (mujeres, jóvenes y menores), en el Barrio de San Gil.
• Una prospectora laboral. Realizará labores de intermediación con empresas de la comarca, mejorando el servicio de inserción sociolaboral a la población en riesgo de exclusión.
• Una técnico de actividades turísticas. Colaborará en el Centro de Interpretación de la Mina Las Matildes, en la organización de visitas guiadas de interpretación del patrimonio cultural de la Sierra Minera.
• Una técnico de educación ambiental. Organizará actividades didácticas con escolares y grupos en Huerto Pío, y supervisará los trabajos de recuperación de flora autóctona.
• Un técnico forestal. Realizará trabajos de recuperación de flora, restauración y mantenimiento del Parque Ambiental Huerto Pío.
• Un técnico de administración. Apoyará los trabajos de gestión administrativa y económico-financiera de la Fundación.
• Finalmente se ha incorporado, con carácter novedoso, a una técnico en comunicación. Realizará las actividades de difusión de información de la organización a través de los distintos canales.

Por cuarto año consecutivo la Fundación se suma al proyecto “Empleo con Entidades sin Ánimo de Lucro”, convocado por el Servicio Regional de Empleo y Formación, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil.