Programas experienciales del SEF para mejorar la empleabilidad
La Fundación Sierra Minera ha puesto en marcha su segundo programa experiencial, titulado “Restauración ambiental y patrimonial de la Sierra Minera”, una iniciativa que combina formación y empleo con el objetivo de mejorar el entorno natural y cultural de la zona.
El proyecto contará con la participación de 10 alumnos/as-trabajadores/as que, durante un periodo de nueve meses, recibirán formación práctica y teórica. Al finalizar, obtendrán un certificado de profesionalidad en Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería, lo que facilitará su inserción en el mercado laboral.
Como parte del proceso de selección, la entidad ha hecho pública el acta provisional de la Comisión Mixta encargada de elegir a los participantes del programa.
Beneficios de estos programas:
- Formación práctica en entornos reales.
- Mejora de la empleabilidad.
- Obtención de un certificado de profesionalidad.
- Experiencia laboral mediante contrato en alternancia.
Para más información, consulta los documentos adjuntos o contacta con la Fundación Sierra Minera.
Esta iniciativa está financiada por el Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) con fondos procedentes de la Administración del Estado-Servicio Público de Empleo Estatal
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