La base actual de la Fundación está formada por más de 100 personas y asociaciones de la comarca, que forman el conjunto de socios-benefactores. La organización es un tanto atípica por la amplitud y carácter participativo de sus órganos de gobierno. El Patronato cuenta con un número elevado de miembros, reflejo de la diversidad de asociaciones que la Fundación quiere aglutinar. Es el órgano decisorio de la Fundación y se reúne al menos dos veces al año. Ademas, se renueva parcialmente en su composición cada dos años.
Para el funcionamiento cotidiano de la Fundación, el Patronato cuenta con un Consejo Ejecutivo, formado por 10 patronos, que se reúne mensualmente.
Si deseas consultar la composición del Patronato haz click aquí.
La Fundación cuenta con una gerencia técnica responsable de la gestión y administración cotidiana de la Fundación y de la coordinación de los diferentes proyectos. Y ya en cada proyecto diversos equipos de profesionales son los responsables de la ejecución de los mismos, con el apoyo en su caso de voluntarios y colaboradores.
En este enlace se puede ver muestra nuestro actual organigrama.
Política de calidad
En Fundación Sierra Minera hacemos un gran esfuerzo para que nuestros servicios sean de la mayor calidad. En el Área social hemos desarrollado una política de calidad cuyo alcance es el conjunto de los servicios de formación e inserción sociolaboral, que cuentan con la certificación de calidad ISO 9001.
La Política de Calidad se encuentra documentada en el documento D-FSM-01, revisión 0, con fecha de aprobación septiembre de 2019.
La Fundación Sierra Minera es una entidad sin ánimo de lucro que aglutina al tejido asociativo y trabaja por el desarrollo de la Sierra Minera de Cartagena-La Unión.
