Los profesionales han centrado su trabajo en atenciones no presenciales para continuar prestándoles orientación, atención social, recursos para la formación y la activación así como apoyo a la búsqueda de empleo
Este martes 11 de febrero se ha firmado un acuerdo de colaboración para sumar esfuerzos y establecer caminos de actuación conjunta. Su finalidad principal será favorecer la integración laboral de personas con discapacidad.
Este lunes 16 de diciembre ha concluido el curso en el que un total de ocho alumnas participantes han logrado culminar satisfactoriamente y adquirir los contenidos básicos de esta profesión imprescindible dentro de un ámbito tan demandado como es la hostelería.
El proyecto de integración socio-laboral y mejora de la empleabilidad +EMPLEO inició el pasado 23 de septiembre una batería de nuevos talleres.
Esta oferta se propone desarrollar las capacidades y habilidades de sus participantes para la incorporación en el mercado de trabajo.
Con el objetivo de mejorar la ocupabilidad y la empleabilidad de desempleados de larga duración, el 1 de marzo comenzará la tercera convocatoria del proyecto “Servicio de Atención Personalizada”. Está subvencionado por el Servicio Regional de Empleo y Formación de la Comunidad Autónoma
