La semana pasada dieron por concluidas las actuaciones de orientación, formación e inserción laboral pertenecientes a dos proyectos que se han llevado a cabo en las sedes de La Unión y El Algar.
El pasado mes de junio Fundación Sierra Minera recibió luz verde para iniciar una nueva actuación que se plantea mejorar la empleabilidad de personas desempleadas residentes en La Unión y, de manera especial, en las localidades cartageneras de la zona.
Descripción del puesto de trabajo:
Se requiere la incorporación de Técnicos de Orientación Laboral para formar parte del equipo encargado del desarrollo de proyectos basados en itinerarios personalizados de inserción y de activación de la empleabilidad dirigidos a personas en situación vulnerable residentes en la zona de la Sierra Minera de Cartagena – La Unión.
El proyecto formativo de «Limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales» posibilitará que las personas participantes obtengan un certificado de profesionalidad de nivel 1.
Nueve personas desempleadas han estado formándose durante un total de 450 horas lectivas a lo largo de casi cinco meses en el Parque Ambiental Huerto Pío y ahora se preparan para realizar las prácticas profesionales en empresas agrarias de la Región de Murcia y así completar su cualificación.
El proyecto formativo de «Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería» permitirá al alumnado la obtención del certificado de profesionalidad de nivel 1.
El pasado mes de noviembre se inició una nueva experiencia en la que 50 personas desempleadas se encuentran mejorando sus competencias para el acceso al mercado de trabajo.
Termina la novena edición del programa “+Empleo”, uno de los proyectos de la Fundación Sierra Minera que trabaja para mejorar la empleabilidad de los colectivos más vulnerables. Busca la inserción sociolaboral de aquellas personas en situación de vulnerabilidad social en la Sierra Minera.
Desde el proyecto Labor VII, el cual trabaja para la mejora de la empleabilidad juvenil, se han llevado a cabo diferentes talleres de nuevas tecnologías cuyo objetivo es hacer más efectiva la búsqueda activa de empleo a través de formación en herramientas digitales.
