En total 40 participantes, mujeres y jóvenes de La Unión y El Llano del Beal, participan en estos talleres pre-laborales que ofrece Fundación Sierra Minera en los que se trabaja el idioma y la cultura de la sociedad de acogida.
El proyecto ‘Labor VI’ de la Fundación Sierra Minera ha puesto en marcha el curso de operaciones básicas de cocina. Esta iniciativa está dirigida a 15 jóvenes desempleados de la Sierra Minera de Cartagena y La Unión, que se encuentran en situación de vulnerabilidad social.
El proyecto ‘Actúa’ finaliza sus talleres de formación. Gracias a estas sesiones, siete jóvenes menores de 30 años de La Unión se han adentrado en el mundo del voluntariado y han conocido de primera mano las entidades que participan en esta iniciativa impulsada por la Fundación Sierra Minera.
La Fundación Sierra Minera participa en el tercer Encuentro Nacional de Jóvenes organizado por la Red Europea de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social en España (EAPN). Un evento que ha congregado a más de 80 jóvenes de todo el país bajo el lema #TuVozCuenta.
Una vez que el curso académico ha consolidado su regreso a las aulas, retomamos las actividades de apoyo socioeducativo. Desde el proyecto Fénix nos proponemos dotar de herramientas a aquellos jóvenes más vulnerables del municipio de La Unión para que puedan alcanzar sus metas académicas y obtener una titulación.
Tras haber superado la parte teórica, los jóvenes finalizaron su formación el pasado mes de agosto con 80 horas de prácticas en empresas gracias a la colaboración del Hotel Los Habaneros, Venta El Pariente, El Señorito Andaluz y La Terraza del Sol de Los Belones.
El pasado mes de septiembre se despidieron los 13 alumnos que durante 9 meses se han formado en el perfil profesional de “Operaciones Básicas de Restaurante y Bar”.
Gracias al compromiso de empresas como EuroSpar Cabo de Palos, Frutería CartagoUnión o Expert-Huertas, 6 jóvenes se encuentran finalizando las prácticas tras haber superado la formación teórica del curso.
Los profesionales han centrado su trabajo en atenciones no presenciales para continuar prestándoles orientación, atención social, recursos para la formación y la activación así como apoyo a la búsqueda de empleo