Debido al gran resultado del año anterior, se ha renovado esta iniciativa dirigida a jóvenes en situación o riesgo de exclusión social

El proyecto LABOR es una iniciativa subvencionada por el Instituto Murciano de Acción Social (IMAS) con la cofinanciación del Fondo Social Europeo (FSE). La convocatoria dio comienzo el 1 de septiembre de este año 2019 y contará con 90 participantes.

La nueva edición del proyecto LABOR refuerza su carácter comarcal y con ello se incrementan las acciones previstas y el número total de jóvenes a los que el proyecto alcanzará en el municipio de La Unión y los pueblos pertenecientes a la Sierra Minera de Cartagena.

Entre otras actuaciones de orientación laboral, atención social, acompañamiento para la inserción, seguimiento en el empleo, talleres de competencias personales y de habilidades prelaborales, herramientas TIC o igualdad de género, también se realizarán dos cursos de formación ocupacional:

  • Operaciones Básicas de Restaurante y Bar
  • Actividades Auxiliares de Comercio y Almacén

Todos aquellos jóvenes interesados en participar, pueden acudir a cualquiera de estos puntos en los siguientes horarios:

  • Maquinista de Levante en La Unión, de lunes a viernes de 9 a 14
  • Club de Mayores El Algar, lunes de 9:30 a 12:30
  • Local Social Alumbres, miércoles de 9:30 a 12:30
  • VV. de Los Nietos, jueves de 9 a 12
  • Cruz Roja El Llano del Beal, viernes de 9 a 12

Durante estas últimas semanas también hemos podido hacer balance de la anterior edición del proyecto LABOR, que finalizó el pasado 31 de agosto, cuyos resultados más destacados resumimos a continuación:

  • 75 jóvenes han desarrollado un itinerario de inserción sociolaboral: 32 hombres y 43 mujeres.
  • Más del 20% de los participantes eran beneficiarios de Renta Básica de Inserción.
  • 42 jóvenes han conseguido una inserción laboral durante el desarrollo del proyecto, lo que representa un 56% del total.
  • Han sido derivados a acciones de formación 39 jóvenes, de los que 22 pudieron participar en ellas finalmente.
  • Hemos podido ampliar las relaciones con el tejido empresarial, llegando a tener contacto con unas 154 empresas de la zona, con las que hemos gestionado diversas ofertas de empleo que han permitido alcanzar 14 inserciones
  • En la formación ocupacional de “Operaciones Básicas de Restaurante y Bar” participaron 19 jóvenes, llegando a finalizarla 9 de ellos, incluyendo las prácticas en empresas. Esto permitió que 5 de estos jóvenes consiguieran un contrato de trabajo.

 

Etiquetas: , , , ,


Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *