Comenzamos el Servicio de Atención Personalizada a Parados de Larga Duración (SAP).
Desde el 28 de marzo, el área social de Fundación Sierra Minera ha retomado el Servicio de Atención Personalizada a Desempleados de Larga Duración (SAP).
Comienza el curso «Iniciación a un empleo de limpieza»
El Proyecto de Inserción Sociolaboral de la Población en Riesgo de Exclusión en la Sierra Minera ha dado inicio a su curso de «Iniciación a un empleo de limpieza»
Finaliza el proyecto «Fórmula Empleo 2023»
Desde la Fundación Sierra Minera damos por finalizado el proyecto “Fórmula Empleo 2023” y queremos felicitar a todos los participantes y al equipo que lo ha hecho posible por su dedicación y logros.
“Valere” continúa su impacto en la Sierra Minera
El Proyecto Valere continúa su impacto en la zona de Sierra Minera La Unión-Cartagena al promover la inclusión social de adolescentes entre 13 y 17 años en riesgo de exclusión.
Ponemos la guinda al pastel con el fin de las prácticas del curso “Operaciones Básicas de Pastelería” del proyecto “Labor”.
Hoy, 15 de marzo, finalizan las prácticas del curso “Operaciones Básicas de Pastelería” que, enmarcado dentro del proyecto “Labor”, iniciaron el pasado 22 de febrero seis jóvenes desempleados/as.
Gracias al proyecto ESAL incorporamos 8 personas desempleadas a la Fundación
El pasado 6 de marzo se dio inicio al proyecto de Empleo con entidades sin ánimo de lucro
(ESAL) ha creado ocho nuevos puestos de trabajo que se incorporaran a la plantilla de la
Fundación Sierra Minera durante nueve meses.
Fundación Sierra Minera logros alcanzados en el 2023
A lo largo del 2023, la Fundación Sierra Minera ha desarrollado 12 proyectos en el Área Social. De estos, siete han estado orientados hacia la inserción socio laboral/formación y cinco hacia la intervención socioeducativa y dinamización, con un total de 934 participantes.
El Proyecto Fórmula Empleo, inicia el año 2024 con un total de 90 participantes comprometidos en expandir sus horizontes laborales
Nuestros participantes, además de continuar realizando actividades dentro de su itinerario, 21 de ellos han mostrado un interés apasionado por ampliar sus conocimientos
Nuevas incorporaciones en nuestra plantilla gracias a las Ayudas para Programas de integración Sociolaborales (APIS)
Un año más, podemos contar con estas ayudas que brindan una oportunidad laboral a personas en situación de vulnerabilidad, desempeñando así un papel crucial como puente para facilitar su integración en el ámbito laboral.