En abril dará comienzo un nuevo curso gratuito de limpieza
El proyecto formativo de «Limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales» posibilitará que las personas participantes obtengan un certificado de profesionalidad de nivel 1.
El proyecto formativo de «Limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales» posibilitará que las personas participantes obtengan un certificado de profesionalidad de nivel 1.
El proyecto ‘Compensa’ trabaja para la atención a menores en contextos vulnerables, ofreciéndoles actividades que refuercen el aprendizaje y los conocimientos adquiridos en el aula.
El Proyecto ‘Actúa’, sigue trabajando para crear una red de voluntarios con el objetivo de sensibilizar a población sobre las necesidades de participación y colaboración con la sociedad y el entorno.
Fundación Sierra Minera desarrolla numerosas actividades y proyectos en relación al patrimonio cultural y natural de la Sierra Minera, así como a la formación e inserción sociolaboral. Para estar al día de todo, síguenos en nuestras redes sociales: difunde y comparte ¡no te arrepentirás!
Nueve personas desempleadas han estado formándose durante un total de 450 horas lectivas a lo largo de casi cinco meses en el Parque Ambiental Huerto Pío y ahora se preparan para realizar las prácticas profesionales en empresas agrarias de la Región de Murcia y así completar su cualificación.
Desde el proyecto “Fénix” seguimos apoyando las personas jóvenes, de 18 a 25 años, que se han propuesto conseguir una titulación. Por diversos motivos, hay jóvenes que en su momento salieron del sistema educativo formal sin ningún título y ven ahora el momento de alcanzar nuevos objetivos como mejorar su formación o poder acceder con más facilidad al mercado laboral.
El proyecto formativo de «Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería» permitirá al alumnado la obtención del certificado de profesionalidad de nivel 1.
El pasado mes de noviembre se inició una nueva experiencia en la que 50 personas desempleadas se encuentran mejorando sus competencias para el acceso al mercado de trabajo.
El 31 de diciembre finalizó el proyecto Punto de Partida, cuyo objetivo ha sido desarrollar actuaciones que favorezcan la capacitación personal, social y profesional, para favorecer el acceso a un empleo de las personas con mayores dificultades en el mercado laboral; acciones enmarcadas en planes de trabajo individualizados.